·        Mettre en place des programmes de développement professionnel et de formation continue.

·        Superviser les évaluations de performance, fixer des objectifs et élaborer des plans de développement.

·        Promouvoir un environnement de travail positif

·        Assurer le respect des législations du travail et des politiques internes.

·        Superviser la paie et la gestion administrative du personnel.

·        Mettre en place des programmes de développement professionnel et de formation continue.

·        Superviser les évaluations de performance, fixer des objectifs et élaborer des plans de développement.

·        Promouvoir un environnement de travail positif

·        Assurer le respect des législations du travail et des politiques internes.

·        Superviser la paie et la gestion administrative du personnel.

MISSIONS CONFIÉES :

Encadrer le développement, process et technologique, d'un véhicule pour Madagascar

Accompagner la mise en place semi-industrielle de production du produit

Activités et tâches :

·        En appui d'une équipe locale d'ingénieurs métiers et d'opérateurs qualifiés :

·        Coordonner le projet E-Mzn dans sa globalité : R&D, développement technologique, rédaction des process, base documentaire du produit, prototypage, Sourcing et relations avec les partenaires, fiabilisation et qualité, finances et adéquation au marché, investissements et outillages, formation à la technologie EV des équipes, ...

·        Préparer et suivre la mise en œuvre de la production (coût, qualité, délai...)

·        Accompagner l'équipe commerciale et APV, en respect d'une stratégie globale fixée et en reporting constant : tendance du marché, analyse du revient, …

·        Assurer la répartition des coûts de groupe

·        Produire des rapports financiers précis

·        Réaliser une planification et une analyse financières efficaces